一、低承诺，高实现：如果你的承诺确实是管理人员想听到的，他就会喜欢你。但是，如果不能按照承诺及时交付软件，他就不会再喜欢你。
二、不要在软件中放入错误：优秀的程序员不在他们的代码中放入错误。
三、充满热情，努力工作：优秀的程序员是充满热情和努力工作的，他们具有很强的组织性，而且讲究方法，他们有能力将事情结构化。此外，大多数程序员勤奋工作的热情是令人难以置信的。
四、知道未知因素。
五、与小